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      節能減排與保護環境助力新舊動能轉換

      2019-07-31 09:55 來源:環境治理論文 人參與在線咨詢

      摘要:新時代,我國大力發展綠色經濟,強調節能減排和環境保護。我國正處在經濟結構轉型的關鍵期,積極調整產業結構,推進新舊動能轉換。新舊動能轉換,可以有效解決產能過剩、產業結構不合理、產品檔次過低等問題,優化我國自然資源配置。當前,推進新舊動能轉換勢在必行。本文分析了新舊動能轉換的基本概念,全面探討了新舊動能轉換的必要性和有效方法,以實現節能減排和環境保護,促進經濟發展和產業進步。

      關鍵詞:節能減排;環境保護;新舊動能轉換

      工業是國民經濟的重要產業,我國工業化起步較晚,現階段,我國工業整體發展水平仍落后于發達國家[1-3]。改革開放以后,我國工業化進程明顯加快,工業成果更是喜人,但是工業結構、工業產能等方面存在的問題依然突出。當前,我國要想實現經濟持續發展,必須調整產業結構,做好新舊動能轉換。所以,本文具體分析了如何實現新舊動能轉換。

      1新舊動能轉換概念

      新舊動能轉換涉及新動能和舊動能兩個概念[4-9]。新動能指的是新一輪科技革命和產業變革中形成的經濟社會發展新動力,如新技術、新產業、新業態、新模式等。而舊動能指的是傳統動能,它不僅涉及高耗能高污染的制造業,還更寬泛地覆蓋采用傳統經營模式的第一、二、三產業。新舊動能轉換,是指在工業發展過程中降低舊動能的利用率,增加新動能的利用率,以實現工業的健康、高效發展。需要注意的是,新舊動能轉換并不是要轉換所有舊動能,而是在舊動能基本結構保留的基礎上提升新動能的利用率。可以說,新舊動能轉換是對舊動能的升級與補充。

      2新舊動能轉換的必要性

      2.1舊動能的負作用較大

      不同時期的發展環境不同,需要發展的動能也不同。客觀地說,工業和房地產業極大地推動了我國的社會經濟發展,但是從目前來看,其產生了巨大的負作用。過去,我國長期強調工業發展速度和規模,忽視發展質量,結果出現大規模的工業污染,不僅嚴重破壞生態環境,也嚴重影響經濟持續發展[10-13]。我國目前依然是發展中國家,要想成為發達國家,不僅要重視發展速度,更要重視發展質量。粗放的工業發展模式不符合綠色經濟的發展要求,所以我國要積極轉變經濟發展模式,實施新舊動能轉換,促進經濟實現持續發展。

      2.2國際競爭的客觀要求

      當前,世界經濟趨于一體化,我國積極參與國際競爭,而我國企業整體處于弱勢地位。與發達國家相比,我國產業結構不夠合理,單位產值較低,能耗較高,嚴重影響企業的國際競爭力。部分企業不愿投入大量資金來研發和引進新技術,產品國際競爭力較差,嚴重影響其長期發展。我國企業要大力創新,積極推進改革,摒棄舊動能,利用新動能,最終實現轉型升級。國際競爭凸顯了我國企業與國際先進企業的差距,我國企業要調整發展模式,實施新舊動能轉換,從而提升國際競爭力。

      2.3解決環境問題的現實要求

      工業生產會造成嚴重的環境污染,而環境污染顯著影響人們的居住環境和生態環境。所以,人們要積極處理環境污染。環境污染與工業生產密切相關,所以國家要引導企業轉變生產方式,調整產業結構,做好新舊動能轉換,控制環境影響要素。

      3新舊動能轉換的有效途徑

      3.1將創新作為推動我國新舊動能轉換的重要手段

      創新是社會發展和持續改革的重要動力,它也是新舊動能轉換的重要手段。現階段,我國要以創新為核心,實施新舊動能轉換,高校和企業等均需要重視創新,大力培養創新型人才[14-18]。

      3.1.1實施創新升級,構建創新型企業

      目前,電力生產主要有火電、水電等方式,而火電生產存在嚴重的大氣污染、水污染和固體廢棄物污染。所以,要想實施新舊動能轉換,我國必須削減舊動能的利用率,積極發展清潔能源,如風能、太陽能、潮汐能等。我國要有效利用清潔能源,確保電力市場的穩定,壓縮火電比例,緩解環境污染。當前,火力發電企業也積極開展技術改革,優化生產模式,以有效控制環境污染。企業要進行創新升級,轉變發展模式,實施新舊動能轉化,提升能源生產能力。

      3.1.2大力培養創新型人才

      人是企業發展的決定性因素,而個人的創新能力與創新意識會影響最終的創新成果,所以企業要加大對創新型人才的培養。企業要大力開展人才培訓,提升員工的專業素質和創新能力,為生產和發展儲備力量,以實現新舊動能轉化。

      3.1.3創新高校人才培養模式

      高校是培養人才的重要基地,是企業人才的重要提供者。因此,高校要不斷創新人才培養模式,增強學生的創新能力。當前,高校需要將創新作為人才培養的重要目標,不管是理論教育還是技術實踐教育,都需要將創新作為重要的考核指標。高校要根據社會發展需求合理調整考核內容,以實現創新教育的目標,提升學生的創新能力。只有不斷提升人才的創新能力,其才能在企業充分發揮價值,提升新舊動能轉化的實施效果[19-22]。總之,創新對新舊動能轉化有重要的作用,是新舊動能轉換的重要手段,所以高等教育、企業人才培養強調人才創新,以便為新舊動能轉換提供更強大的人才支持。

      3.2發展新興產業,優化產業結構

      新時代,我國積極踐行生態理念,大力發展綠色經濟。要想實現新舊動能轉換,我國不僅要對傳統產業進行創新升級,還要大力發展新興產業[23-25]。新興產業符合社會的發展趨勢,可以更好地滿足大眾需求。隨著人們生活水平的不斷提升,精神文化需求顯著提升。我國必須大力發展旅游業、文化產業和其他新興產業,以滿足大眾需求,優化和升級產業結構。因此,我國要積極開展新舊動能轉換,改變傳統產業產能過剩、生產效率不高以及生產資源浪費等情況[26]。總之,新興產業的發展有助于推進新舊動能轉換,促進經濟實現綠色發展。

      4結語

      大力實施新舊動能轉換,可以提升我國經濟發展質量,所以我國要積極推進和持續開展新舊動能轉換工作。因此,本文以節能減排和環境保護為根本目標,分析了新舊動能轉換的基本概念和必要性,并論述了新舊動能轉換的具體方法,以便指導具體實踐,提升能源利用效率,改善生態環境。

      作者:郭秋紅 單位:東莞松山湖高新技術產業開發區綠色低碳發展促進中心

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