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      社會科學( 共有期刊資料 573 本 )
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      • 期刊名稱:人力資源
      • 英文名稱:Human Resources
      • 主辦單位:遼寧省社會科學院
      • 出刊周期:半月刊
      • 出版地:遼寧省沈陽市
      • 語言種類:中文
      • 開本尺寸:大16開
      • 郵發代號:8-214
      • 創刊時間:1986
      • 國際標準刊號:1672-1632
      • 國內統一刊號:21-1485/C
      • 業務類型:雜志征訂
      該刊雜志/雜志社簡介:
          人力資源雜志是由中華人民共和國新聞出版總署、正式批準公開發行的優秀期刊。自創刊以來,以新觀點、新方法、新材料為主題,堅持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。人力資源內容詳實、觀點新穎、文章可讀性強、信息量大,眾多的欄目設置,人力資源公認譽為具有業內影響力的雜志之一。人力資源并獲中國優秀期刊獎,現中國期刊網數據庫全文收錄期刊。
      《人力資源》創刊于1986年,由遼寧社會科學院主管主辦。
      《人力資源》關注人與組織的協同發展,主張一切因人的能力而改變,將復雜的“人事”做簡單,彰顯人力資源開發與管理在制度、機制、流程、技術創新中的應用價值,突出HR實務和操作方法。
          重要說明:中文期刊網持有《出版物經營許可證》和《增值電信業務經營許可證》,主要從事雜志訂閱及增值電信業務中的信息服務業務(互聯網信息服務),本站不是人力資源雜志官方網站,直投稿件的朋友請聯系雜志社編輯部!
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      期刊榮譽:
      ASPT來源刊
      中國期刊網來源刊
      人力資源雜志主要欄目:
      主要欄目:干法_新干線、干法_HR復盤、干法_甲方乙方、學術交流、活法_啟智職場、HR工作室、管理研究院、活法_國學新知、活法_悅讀、活法_心理視窗、看法_思想匯等
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      人力資源雜志部份目錄:
      1、調整收入分配,刻不容緩 易憲容;
      2、透析企業領導力發展困局 原衛平;
      3、人力資源部的組織結構設計 何奕;
      4、如何應對再現的“用工荒” 鄧振懷;
      5、快速發展民企的新員工管理 辛占華;
      6、運動員如何渡過職業轉型期 謝曉雪;
      7、將流程導入高績效管理軌道 康洪彬;
      8、管理改善從洞察你的員工開始 王偉;
      9、成為高信任度組織的第一塊磚 王建軍;
      10、遏制“福利腐敗”校正分配亂象 張華強;
      11、經濟結構轉型中的人力資源開發 劉臻瑋;
      12、人力資源服務業的國際化發展方略 汪懌;
      13、家族企業贏在接班人的TOPK圓盤 黃德華;
      14、老沃森與幼年IBM的“科技神”文化 羅長海;
      15、破解社工人才稀缺和就業難的雙重困境 朱海滔;
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